Size bir telefon kadar yakınız
+90 356 212 05 00

İşveren ve Yönetici Bilgilendirme Seminerleri

03.01.2026
12 görüntülenme
İşveren ve Yönetici Bilgilendirme Seminerleri

Tokat ve çevresindeki işletmelerin sürdürülebilirliği, sadece sahadaki personelin değil, aynı zamanda yönetici kadrosunun da iş sağlığı ve güvenliği (İSG) süreçlerine olan hakimiyetiyle doğru orantılıdır. Veritas OSGB olarak düzenlediğimiz İşveren ve Yönetici Bilgilendirme Seminerleri, işletme sahiplerini ve üst düzey yöneticileri yasal yükümlülükler, cezai riskler ve kurumsal itibar yönetimi konularında profesyonel bir vizyonla donatmayı hedefler.

İşverenin Hukuki ve Cezai Sorumlulukları

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, iş kazası ve meslek hastalıkları durumunda işverene ciddi sorumluluklar yüklemektedir. Tokat sanayisindeki yöneticiler için düzenlediğimiz bu seminerlerin ilk bölümü, “bilmiyordum” demenin hukuken geçersiz olduğu yasal sınırları netleştirir.

Seminerlerimizde; iş kazası sonrası açılan maddi ve manevi tazminat davaları, rücu davaları ve en önemlisi Türk Ceza Kanunu kapsamında ortaya çıkabilecek hürriyeti bağlayıcı (hapis) cezaların kapsamı ele alınır. İşverenin sadece bir OSGB ile anlaşmış olmasının sorumluluğu tamamen devrettiği anlamına gelmediğini, “gözetim ve denetim” yükümlülüğünün nasıl yerine getirilmesi gerektiğini şeffaf bir dille anlatıyoruz. Bu bilgilendirme, yöneticilerin attığı her imzanın ve aldığı her kararın hukuki karşılığını bilmesini sağlar.

İSG Yönetiminin Maliyet ve Verimlilik Üzerindeki Etkisi

Birçok yönetici, iş sağlığı ve güvenliğini bir “maliyet kalemi” olarak görür. Oysa doğru yönetilen bir İSG süreci, işletme için en kârlı yatırımlardan biridir. Veritas OSGB uzmanları, yöneticilere yönelik seminerlerinde bu süreci finansal bir perspektifle analiz eder.

İş kazası sonrası duran üretim bantları, hasar gören makineler, artan sigorta primleri ve yetişmiş iş gücü kaybı gibi “görünmeyen maliyetler”, aslında İSG için ayrılan bütçenin çok üzerindedir. Seminerimizde, Tokat’taki işletmelerin bu riskleri nasıl proaktif bir yaklaşımla kara dönüştürebileceğini gösteriyoruz. Güvenli bir iş ortamında çalışan personelin moral ve motivasyonunun yükselmesi, doğrudan verimlilik artışını ve işten ayrılma oranlarının düşmesini beraberinde getirir. İSG, bir ceza savuşturma yöntemi değil, modern bir yönetim stratejisidir.

Kurumsal İtibar ve İSG Kültürü Oluşturma

Günümüz iş dünyasında, özellikle uluslararası tedarik zincirlerine girmek isteyen veya kurumsal kimliğini güçlendirmeyi hedefleyen Tokat firmaları için İSG performansı bir referans kartıdır. Seminerimizin son bölümü, yöneticilerin işletmede nasıl bir “Güvenlik Kültürü” liderliği yapabileceğine odaklanır.

Bir işletmede iş güvenliği bilinci yukarıdan aşağıya doğru yayılır. Eğer bir genel müdür sahaya baretini takarak iniyorsa, çalışanlar da kuralları ciddiye alır. Yöneticilere; iş kazalarını sıfırlama vizyonunu nasıl aşılayacaklarını, çalışan temsilcileriyle nasıl sağlıklı iletişim kuracaklarını ve İSG kurul toplantılarını nasıl daha verimli hale getireceklerini anlatıyoruz. Veritas OSGB olarak amacımız, yöneticilerimizi sadece mevzuatı bilen değil, aynı zamanda insan hayatını odak noktasına koyan birer güvenlik liderine dönüştürmektir.

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.